搭建就业服务平台注意啥?新手必看这5点避坑

发布时间 - 2025-11-10 05:18:44    点击率:

立项那天老板一拍桌子

老板突然说要做个本地就业平台,说竞争对手搞得太垃圾,咱肯定能行。我当时就心里咯噔一下——得,又要从零造轮子。硬着头皮接活儿,当天就蹲电脑前扒了十几个招聘网站,结果刚抓两小时数据,IP直接被封了三次。

踩坑实录血泪史

第一坑:以为数据伸手就有
  • 招聘网站反爬比防盗门还严,半夜改代码改到眼冒金星
  • 后来咬牙买了两个二手代理IP池,结果一半IP是坏的
  • 妥协:只爬公开岗位基础信息,公司邮箱都靠手工补
第二坑:天真以为岗位分类很简单
  • 企业发岗位乱写标题:招“办公室精英”是前台
  • 把“新媒体运营”归到IT岗的奇葩公司一抓一把
  • 连续三天手动清洗2000条数据,分类表改了六版才勉强能用

第三坑:企业审核吃大亏

开放注册头三天涌进200家企业。有个卖保健品的公司伪装成科技企业,狂发高薪岗位骗简历。用户投诉电话直接打爆,只能紧急上线人工复核:

  • 现在每个新注册企业强制查营业执照
  • 上个月刚拦住个搞传销的皮包公司
第四坑:简历石沉大海最致命

上线两周收到五百份简历,企业查看率还不到三成。跑去问企业朋友才被告知:“你们平台连个‘已读’功能都没有,谁知道简历收到没?”连夜加了个小功能:

  • 企业点开简历自动变已读
  • 求职者端显示简历投递状态
第五坑:差点栽在政策红线

都准备推广了,法务突然拍桌子说没做《人力资源服务许可证》备案。灰溜溜关停三天,跑完手续才敢重新开张。现在后台常年挂着各地人社局政策文件,看见新规就肝颤。

现在平台什么鸟样

熬了四个月勉强能看:八千多本地岗位数据(大部分靠手工补的),二百多家真企业(查营业执照查得眼瞎),最欣慰的是上周有个大学生私信我说找到工作了。老板前两天又拍桌子说要加直播招聘功能——这回我直接把他茶杯按住:“先把现有功能整明白行吗?”