我的实践记录：公司网站到底有没有必要？

我以前就是一个死脑筋，觉得咱们小公司，靠熟人介绍，搞什么门户网站，纯属浪费钱。老实说，我看那些大公司的官网，又土又硬，一点都不想点开。我们老板也是这想法，死活不肯批预算，说有微信公众号就够了，谁还看网站。

可就是因为他这个抠门的想法，我们差点黄了一笔大生意。

那时候是去年，我们去谈一个外地的大客户，人家说想先看看我们公司正规的官方信息。我们当时能给出来的，就一个平时只发点公司聚餐照片的公众号。客户直接把手机一放，说：“你们连个门面都没有，我怎么知道你们是不是皮包公司？”那单子，当场就吹了。

这事可把我气得不轻，回去我就跟老板拍桌子了。钱不是这么省的！我拿出了咱们行业那几家老对手的网站给老板看，告诉他，别人把脸面都弄得光鲜亮丽，咱们总不能光着屁股去跟人拼。

争来争去，老板终于让步了，但预算抠得要命。我只好自己动手，拉了一个认识的设计师，又找了大学时一个做开发的哥们儿。我负责把控所有内容和框架，自己写了一份最简单的需求，就是要把我们是做什么的、我们的优势、我们服务过谁这三件事说清楚。

我们动手开搞，整个流程折腾了两个月。

网站上线后，我的实践记录给了我这几点启发：

• 第一，是信任感，也就是脸面问题。

  以前发个名片，别人还要靠百度或天眼查去核实我们是不是真公司。现在直接给他一个网址，打开一看，清清楚楚。这就是正规军的感觉。我注意到，客户在谈业务时的那种挑剔劲儿明显少了。

• 第二，是资料沉淀，也就是我们自己的资产。

  我们以前发的那些干货文章，都扔在别家的平台上，搜都搜不到。现在我们把这些东西都归拢到自己网站上。慢慢地，我发现，很多人开始通过搜索自己找上门了。这才叫有效推广，而不是乱砸广告费。

• 第三，是吸引人才，年轻人看重这个。

  这倒是我没想到的。我们新招来的几个小伙子都说，他们来面试前都把我们网站翻了个遍，说感觉公司很专业，不是那种随随便便的小作坊。以前招人费劲，现在靠这个免费的宣传位，省了不少事。

说句大实话，网站上线后不到一年，我们接到的大单子，金额远超当初建站花的那点小钱。我现在常说，幸亏当初我顶住压力把这事给干了。不然，我们现在可能还在老地方瞎忙活，靠发朋友圈过日子。公司网站就是你的门面，你把门面弄干净了，你的路才能走得宽。