说到兰州远腾软件，这家公司我有点印象，还折腾过一阵子。

那会儿大概是几年前，我刚好从外地回来，想着在兰州本地找个差不多的活儿干干，毕竟年纪也上来，不想再到处跑，就想稳定点。当时就琢磨着本地有啥IT公司，毕竟自己干这行也有些年头。

我就上网搜搜，也问问本地的朋友。搜着搜着就看到“远腾软件”这家。一看，嚯，还是个搞医疗软件的，感觉挺专业的。我记得当时他们好像在招人，什么软件实施，开发的都有。

琢磨和解的过程

我就仔细看看他们的信息，想着解下具体情况。

• 第一步：网上扫信息。就是大概看看公司是干嘛的，成立多少年之类的。看着介绍说是2006年就有，算是本地的老牌软件公司，心里稍微觉得可能靠谱点？主要做医院那块儿的系统，什么数字化医院平台，听着挺高大上的。
• 第二步：看招聘要求。我记得当时看他们的招聘岗位，好像对学历要求不算特别高，大专有时候也行，但强调要有经验，特别是医疗行业的经验或者软件实施的经验。这点我就得掂量掂量，我之前虽然是搞技术的，但医疗这块儿确实没怎么碰过。
• 第三步：打听打听。也找在兰州IT圈的朋友问问，反馈嘛就那样。有人说还行，在本地算可以的；也有人说里面可能比较传统，毕竟是做行业软件的，跟互联网公司那种节奏不太一样。

当时的想法

那段时间我有点纠结。一方面，觉得能在本地找到个专业对口的公司不容易，而且医疗信息化这块儿感觉也挺稳定的，不像有些互联网项目似的，说没就没。另一方面，又担心自己之前的经验不太匹配，进去会不会水土不服？还有就是，待遇方面，跟之前在外地比，肯定是有落差的，这个心理准备得做

我还记得特意去解一下他们做的那些系统，比如给医院用的挂号小程序、电子病历啥的。心想这东西技术上应该不算特别难，关键可能还是对医院业务流程的理解。这玩意儿没在医院待过，或者没做过相关项目，确实有点虚。

最终的决定

后来我琢磨几天，也对比下其他的机会。

咋说，就是综合考虑下来，感觉这个医疗行业的专业性还是挺强的，我这半路出家的可能进去得从头学起，学习成本有点高。而且当时正好有个其他的机会，虽然不是纯软件开发的，但也算IT相关，感觉更适合我当时的状况。

就没去尝试投简历或者联系远腾软件。就是把它当成当时找工作过程中的一个选项，认真研究过，但没选。

现在回想起来，也说不上好坏。就是找工作这事儿，确实得看时机、看个人情况、看匹配度。远腾软件作为兰州本地一家有年头的医疗软件公司，肯定有它存在的道理和优势。只是当时那个时间点，我跟它没对上眼。

整个过程大概就是这样：发现目标 -> 收集信息 -> 分析评估 -> 对比选择 -> 做出决定。虽然没去成，但这个解和评估的过程，也算是自己求职经历里的一段小插曲。