今天想聊聊选合同模板这事儿，一开始我也没当回事，觉得网上随便找个模板填填就行。结果上个月帮朋友弄个兼职协议，差点掉坑里。

为啥突然研究这个？

那天朋友接了个私活，对方甩过来一份特别复杂的合同，满篇都是看不懂的条款。我拿着模板对比了半天，发现里面藏着好多坑：试用期工资随便扣、离职要赔天价培训费……吓得我赶紧让他别签。

后来我就琢磨，得自己整明白怎么选模板。先翻了好几个常用网站，把下载量最高的几份模板都扒拉下来对比。

实战筛选过程

第一步先按场景分类，发现主要就这四种情况：

• 临时找小时工打扫卫生
• 雇长期保姆照顾老人
• 找设计师做项目外包
• 大学生实习签协议

接着挨个分析需求：临时工最怕扯皮工资结算，保姆得明确休假和保险，外包项目要盯紧版权归属，实习协议必须写清楚转正条件。我把自己踩过的坑都标成重点，比如小时工模板里一定要加“干完活当场结钱”这种条款。

踩坑总结

最坑的是发现有些模板藏着霸王条款。有份模板在不起眼的地方写着“甲方有权单方面调整工作内容”，这要是签了简直任人宰割。还有份模板把工伤责任全推给劳动者，这种直接扔垃圾桶。

现在我会先拿红笔把关键条款圈出来：工资怎么算、活干不完怎么办、提前解约要赔多少。特别是付款方式，坚决要求写清楚“微信转账”或者“现金支付”，避免对方赖账。

怎么定稿？

我现在养成习惯，每次签合同前先拉着对方把重点条款念一遍。上周找维修师傅，我就指着合同说“您看这儿写了完工验收再付尾款”，师傅立马认真多了。好的模板就像交通规则，看起来麻烦，但能帮大家少吵架。

折腾这一大圈总算明白了：选合同模板不能图省事，得像买菜似的挑挑拣拣。毕竟白纸黑字的东西，关键时刻真能护住钱袋子。