我算是吃过亏，所以才敢来分享这个话题。你要问我怎么挑高端制作网站公司？我只能告诉你，这些经验都是用真金白银和一肚子气换来的。

刚开始做生意，谁知道里面的水有多深？我第一次找网站公司，被一个小工作室给坑惨了。五万块钱，做出来一个烂到家的模板站，说好的功能一个都没有，上线不到三个月就打不开了。我打电话过去，人家直接说老板换人了，跟我没关系。我那段时间气得饭都吃不下，感觉把钱扔水里了。

我吃亏后是怎么开始动手的？

吃了那次亏，我真是痛定思痛，下决心要找个靠谱的。后来我一个老同学，他正好在一家知名的互联网公司管技术外包，我就请教了他。他第一句话就说，你得先把自己的事儿想清楚。你想要的“高端”到底是什么？不是价格高，而是能解决我的实际问题。

我回去第一件事就是：把自己想要的功能、界面，用最土的办法，先写下来，搞了一个超级长的需求清单。这个清单里，我没写什么技术要求，我只写了三件事：

• 我的客户，进来这个网站，第一步要干什么？
• 我网站运营的人，每天要打开哪些后台功能？
• 这个网站三年内如果我要升级，最可能加哪些新东西？

我就用这三个问题，

把我的生意逻辑彻底梳理了一遍。

我筛选公司的四个狠招

接着我就开始找。我把市面上那些自称“高端”、“一线”的公司，拉了个单子，五十多家。然后我干了四个特别费劲的事：

第一招：核实案例的真实性。

我不看他们官网上的展示，那都是东拼西凑的。我直接在工商信息和招聘网站上，查他们以前的客户有没有发过他们相关的招聘信息，或者有没有公司老总的采访里提到过他们。那些案例里说的“某知名企业”，我直接给那个企业打电话或发邮件问，有没有这回事。结果，四分之三的公司直接露馅了，根本没合作过，就是个野鸡模板换皮。

第二招：看团队的稳定性。

那些说自己是“百人团队”的，我要求去他们公司看看，找个下午快下班的时间。我看他们办公环境怎么样，员工是不是真的坐满了，尤其是那些给我讲方案的人，是不是他们公司的正式员工，有没有工牌，甚至看他们工位有没有生活痕迹。很多“高端”公司，就是皮包公司，就几个人，方案都是外包出去，我可不想再遇到上次那事。

第三招：要求他们做“小试题”。

剩下了不到十家。我给他们每个人发了同一个“小试题”——让他们针对我的

核心需求

不超过两百字

第四招：谈服务而不是价格。

我问他们，网站上线后，如果流量翻了十倍，你们的服务器能不能抗住？如果出错了，多久能解决，是马上能找到人，还是得等一周？选的那家，报价不是最低，也不是最高，但是他们给我的纲要里，有几个点是我自己都没想到的，而且非常接地气。人家直接说，出问题你找我，我就是对接人，

二十四小时手机开机。

我现在这个网站跑了快两年了，虽然中间也出过小问题，但一个电话过去，马上就有人解决。这才是真正的“高端”服务，不是看他给你报多少钱，是看他能不能踏踏实实解决你每天的麻烦事。少走弯路，比什么都强。