今天琢磨着把河源那边的劳动合同模板整理一下，毕竟最近总有人问我这事儿。我寻思着，干脆自己动手整明白，顺便记下来。

先找资料

我打开电脑，直接搜了河源本地的劳动局网站，翻来翻去发现模板还真不少。一开始有点懵，感觉名字都差不多，什么固定期限、无固定期限的，看得眼花。

后来我干脆把能找到的模板全下载下来，一个个打开对比。发现主要就分三大类：固定期限合同、无固定期限合同，还有那种以完成某项工作为期限的合同。每种模板的条款排版都不太一样，得仔细看。

动手分类

我把这些模板按类型拖进不同文件夹，顺便记了笔记：

• 固定期限的最适合短期项目或者新员工试用，时间白纸黑字写清楚，到期了要不要续签都得重新谈；
• 无固定期限的一般是老员工用得多，只要不犯大错就能一直干下去，比较稳当；
• 按工作任务的就灵活多了，比如装修队干完活儿合同就结束，不用纠结具体日期。

边整理边发现，有些模板里还藏着细节坑——比如试用期工资比例、加班费算法，有些版本写得模模糊糊的。我特意用红色标出来，提醒自己以后用的时候得手动改清楚。

实际测试

为了验证这些模板能不能直接用，我假装成公司HR填了一份固定期限的。结果发现地址栏留的空太小，员工身份证号那一行居然没预留够格子……得，模板也不是万能的，还得自己调整格式。

弄完都下午了，我把整理好的模板包打了个压缩文件，存到硬盘里。以后谁再问我河源合同有几种，直接把这篇文章甩过去就行，省得每次重新解释。累是累了点，但至少心里有底了。